1、关于人员选配标准

志尚远和拥有高端会所和售楼处服务团队，人员选聘标准明细化，所有形象岗配置设定明确的准入标准，避免模糊许诺，承诺标准是底线而非平均水平。

2、关于管家“一对一”服务流程

志尚远和在业内建立售楼处管家助理一对一全程跟随式服务体系，目前在管项目中，都充分发挥了提升案场高端形象、帮助开发商实现销售溢价的作用。经验丰富的专业接待员团队，绝非临时拼凑，人人都是销售的好助手！

3、关于案场服务公司人员讲解能力

志尚远和所有案场服务人员以谨言慎行著称，完全打消甲方对非销售人员“言多有失”的担心。每一位志尚远和女接待员都具备相当的楼盘解说能力。在应对同行业市场调查及某些特殊访客时，能真正缓解销售人员的压力。

4、关于保洁礼仪礼貌问题

和蔼礼貌的保洁人员，周到可亲的问候是志尚远和保洁服务的亮点。志尚远和对保洁人员的训练,历来为开发商所称道。

5、分级接待模式，给足贵宾面子

志尚远和长期演练形成的分级接待体系，向专业礼宾仪仗水准看齐。会所和阅兵式礼仪设计，使案场服务的水准得以提升，带给贵宾在参访售楼处时精彩难忘的尊崇体验。

6、发挥人员的巨大潜能，节省营销成本

利用现有高端服务人员协助一部分项目的暖场、私宴、业内交流、大型参观等频繁举办的客户维护活动中的礼仪、接待等服务，必要时可提供茶歇和简餐服务。

合理的调配项目日常资源，可以节省相当一部分营销费用。